OSTEOPATHIE ET HYPNOTHERAPIE EN ENTREPRISE

OSTEOPATHIE ET TMS Troubles Musculo-Squelettiques

• Identification des dysfonctionnements du corps engendrant des troubles et des douleurs pouvant favoriser les arrêts de travail
• Mise en place de mesures préventives ou curatives (postures, traitements, conseils)
• Bilan complet (de la tête aux pieds) en complément de la médecine du travail
• Prise en charge précoce et globale du salarié (gênes, douleurs, troubles articulaires, douleurs nerveuses)

Le traitement ostéopathique :
• Il est individuel
• Il est adapté à tous types de professions
• Il rééquilibre la posture et diminue les tensions musculaires
• Il redonne de la mobilité articulaire
• Il diminue la fatigue, le stress et l’anxiété

HYPNOSE ET RPS Risques Psycho-Sociaux

L’hypnose permet une prise en charge en amont, avant le surmenage.

L’hypnose favorise en entreprise :
• La confiance en soi
• La diminution du stress et de l’anxiété
• L’augmentation de la concentration et de la productivité
• L’augmentation des performances des salariés

APPORTS POUR L’ENTREPRISE

• Attractivité de l’entreprise qui prend soin de ses salariés
• Valorisation et prise en considération de ses salariés
• Amélioration de la qualité au travail
• Amélioration du climat social et de l’ambiance au travail
• Diminution des arrêts de travail et de l’absentéisme
• Diminution des troubles liés aux TMS et RPS
• Diminution des dépenses liées aux arrêts de travail
• Diminution du temps accordé à la gestion du personnel

APPORTS POUR LE SALARIE

• Amélioration des relations entre les salariés
• Amélioration de son bien-être au travail
• Amélioration de sa reconnaissance par l'entreprise
• Amélioration du climat social


• Diminution des douleurs liées au travail (TMS)
• Diminution des tensions corporelles et psychiques liées au travail